首页

聚焦德勤建工集团发展的根本：德勤七大优势！

2024-04-03 00:00

近两年，德勤建工集团发展势如破竹，凭借优秀的综合实力挺进了中国建筑装饰行业百强，在行业中也占据一席之地，犹如一匹“黑马”不断向前，跻身行业前茅。

德勤建工集团能快速发展的根本在于集团发展的七大优势，为了让广大客户和合伙人更好地了解德勤，更深刻地理解七大优势，为此，做了以下详情解读。

part.01

第一大优势——行业优秀的共享平台

资质：3个设计甲级、8个施工壹级资质，其他级别资质完善、丰富；

奖项：中国建筑工程装饰奖、金鹏奖多项；

业绩：机场车站、轨道交通、星级酒店、医院、园区建设等，涵盖所有内装、幕墙及机电项目工程。

2024年德勤建工集团将加大投入硬实力提升中，高质量建造师和优秀管理人才的引进、资质提升、国优奖项提报以及业绩等方面，都会有重大的突破。

企业平台化是未来经济社会最主要的趋势之一，德勤全面实施平台化发展战略，形成一体化产业链，将不同的业务环节串联、整合，大幅降低成本，形成规模经济，惠及合伙人。

企业平台化能够让集团总部平台掌握核心资源，并通过强化核心资源不断吸引新的业务汇入，助力集团成为一艘商业航母，可以推动集团内部员工不断前进。

part.02

第二大优势——资金充足，最讲诚信

资本雄厚，为工程建设提供丰富的资金支持；

最讲诚信，给合作伙伴最高效的服务。

德勤是现代化企业集团，不但专注建筑装饰设计、施工领域，在从事孵化器、产业园区运营，管理多个孵化器和产业园区30余万平方米，服务1000多家中小微科技公司，为其提供从苗圃期到成长期一站式服务，德勤以其雄厚实力助力国家和大湾区科技产业发展。

产业园投资项目案例展示

part.03

第三大优势——老板的共富思想

德勤建工集团董事长饶建平

人才高配重用，敢于分钱分股份。

融入德勤的各类精英人才，都会有一个切身感受，那就是方方面面的收入都会大幅提升，另外，集团还有十分诱人的股权激励政策。

企业通过股权激励和超值分配等方式，吸引更多优秀人才汇聚其旗下，保持与集团长期合作与发展。

我们要时刻把服务好客户放在首位，一句看似简朴的话语，成为了德勒人的行事准则，塑造了德勤的企业性格。

饶建平同志从事装饰行业从业20年，有较深的行业工作经验及丰富的管理经验，他坚持诚实守信、合法经营，以高质量的成品输出、优质的全过程服务赢得了广大商户及企业的信赖和认可，并逐渐发展壮大。

他做人真诚，做事认真负责，是一个敢于承认承担的人。他说确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。德勤一直坚持做一个有态度的企业，对每一个项目都认真对待，积极跟进项目进展的每一个环节，及时沟通解决客户提出的问题，做到全心全意为客户服务，正是这种谦逊且负责任的态度让客户选择我们，并一直选择我们。求真务实，诚信对待每一位客户，是饶建平同志做企业的原则。也正是因为他的坚持使得德勒在几年内得到了飞速的发展，从一个刚创立什么都得从头开始的企业，一步步摸索前进，直到现在业绩蒸蒸日上，稳中向好地发展，都少不了饶建平同志保持诚信经营、合作共赢为初心，坚守高标高质、严苛管理为准则的态度，感染了每一位德勤人。

"德以立信，勤以建业”，是德勤每一个员工记在心里的训言，用诚信去对待每一位客户，保质保量的去完成每一个项目，德勒的成长离不开每一位客户的信任与支持，饮水思源，不忘初心，能力越大责任越大，德勤在增长自身实力的同时也会在公益事业上面贡献自己更多的力量。

——德勤建工集团饶建平董事长致辞

part.04

第四大优势——项目建设一站式服务